LA VALEUR-AJOUTÉE MANAGÉRIALE
Nous mesurons la valeur ajoutée d’un Manager à sa capacité à renforcer l’efficacité de l’organisation, à motiver les équipes dans le respect des règles et de la stratégie de l’entreprise et à coacher ses collaborateurs afin de développer leurs performances.
La Valeur-Ajoutée Managériale (ou VAM) est un de nos premiers objectifs pédagogique et un de nos plus forts indicateurs de réussite. Concrètement, lors de chacun de nos parcours, de nombreux liens et mises en situations sont utilisés pour permettre à tous les participants d’intégrer à la fois ces savoirs mais aussi ces savoir-faire.
L’efficacité de vos équipes
La motivation de vos équipes (avec comme levier d’action les règles et la stratégie de votre entreprise)
Le coaching des collaborateurs pour faire émerger leur potentiel et consolider leurs acquis
Des équipes plus performantes (en termes de communication, de résultats et d’innovations)
Une baisse des conflits (dû à une meilleure qualité de l’intercommunication)
Une synergie sur le long-terme avec des mises en situation et des parcours qui viennent transformer en profondeur
Le manager est un professionnel de la performance des autres.
Philippe Gabilliet